บมจ. กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต โดย แซลลี่ โอฮาร่า ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (คนขวา) และบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร (คนซ้าย) คว้ารางวัลบริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย ประจำปี พ.ศ.2565 (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022) ในงาน HR Asia Awards 2022 เป็นปีที่สามติดต่อกัน

โดยรางวัลดังกล่าวเป็นอีกหนึ่งรางวัลแห่งความภาคภูมิใจยิ่งของบริษัทฯ ที่มุ่งมั่นในการดูแลพนักงานเสมือนคนในครอบครัว ถือเอาสุขภาวะทางร่างกายและจิตใจของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ และให้ความสำคัญในเรื่องการพัฒนาความสามารถและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ภายใต้วัฒธรรมองค์กร Inclusive Workplace ที่เน้นถึงความเท่าเทียมกัน ซึ่งสอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของ AXA’s Employer Brand Promise คือ “ปลุกศักยภาพในตัวพนักงาน มุ่งสู่ความสำเร็จ” ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ที่พร้อมทั้งเคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป

รางวัลดังกล่าวเป็นการคัดเลือกบริษัทชั้นนำทั่วเอเชียที่มีความโดดเด่นด้านทรัพยากรบุคคล โดยมีกระบวนการคัดเลือกจากการรับฟังเสียงของพนักงาน และสัมภาษณ์เชิงลึกเกี่ยวกับการดูแลพนักงาน ด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่บริษัทฯ มอบให้กับพนักงาน รวมถึงกลยุทธ์ และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่น

KBank Private Banking ผนึก Lombard Odier ชี้การลงทุนอย่างยั่งยืนคือ “ทางรอด” จับมือ GC ตอกย้ำแนวคิด Net Zero สร้างความเติบโตให้ทั้งธุรกิจและพอร์ตลงทุน

รพ.วิมุต เดินเกมรุกตลาดผู้สูงวัย เปิดตัวบริการใหม่ “ViMUT Life Link” เติมเต็มวิสัยทัศน์โรงพยาบาลเพื่อการรักษาแบบองค์รวม มุ่งมั่นดูแลคนทุกกลุ่มแบบครอบคลุม

สร้างจิตสำนึกในใจ หรือบังคับใช้กฏกติกา อะไรจะดีกว่ากัน เป็นคำถามที่ ถูกใช้ในการแข่งขัน ในศึกโต้วาที Battle for Better #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา ด้วยญัตติที่ว่า ‘การสร้างจิตสำนึกในใจ ทำให้ไซเบอร์บูลลี่จบได้มากกว่า บังคับใช้กฏกติกา’ 

“MAAI by KTC จับมือ บางจากฯ นำจุดแข็งของทั้งสองแบรนด์ ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านลอยัลตี้ แพลตฟอร์ม ขยายสิทธิประโยชน์มอบประสบการณ์เหนือระดับให้กับสมาชิกยุคดิจิทัล ด้วยการเพิ่มช่องทางการโอนและแลกคะแนนระหว่าง MAAI Point และ Bangchak Point เพิ่มทางเลือกให้สมาชิกด้วยสิทธิพิเศษมากมายจากร้านค้าเครือข่ายพันธมิตร ที่หลากหลายครอบคลุมหมวดการใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน

สถานีอัดประจุไฟฟ้า EleX by EGAT ของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) เปิดให้มินิคาราวาน EV “สบ๊ายสบาย สไตล์ราย็องฮิ” ของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) โดยร่วมกับสมาคมไทยท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์และผจญภัย (TEATA) ได้สัมผัสประสบการณ์ทดลองใช้เครื่องอัดประจุไฟฟ้าแบบ Fast Charger ขนาด 100 kW จำนวน 1 เครื่อง 2 หัวจ่าย

ซึ่งรองรับการอัดประจุในรูปแบบ CCS และ Chademo และเครื่องอัดประจุไฟฟ้าแบบ Normal Charger ขนาด 22 kW จำนวน 2 เครื่อง รองรับการอัดประจุไฟฟ้าได้ถึง 4 คัน เพื่อเติมพลังก่อนการท่องเที่ยวภาคตะวันออก เส้นทางกรุงเทพฯ-สมุทรปราการ-ระยอง ในแบบ Low Carbon และใส่ใจสิ่งแวดล้อม ระหว่างวันที่ 22–24 กันยายน ณ โรงพยาบาลกรุงเทพพัทยา จังหวัดชลบุรี

ทั้งนี้ ปัจจุบันสถานีอัดประจุไฟฟ้า EleX by EGAT มีจำนวน 67 สถานี และสถานีในเครือข่ายอีก 10 สถานี ครอบคลุมทุกภูมิภาค พร้อมเปิดให้บริการประชาชนทุกวัน ผ่าน Application “EleXA” สร้างความมั่นใจให้ผู้ขับขี่ EV ตลอดทุกการเดินทาง

เด่นชัย เพชรชมรัตน์ Head of People บริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป (KBTG) เป็นผู้แทนรับรางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2565 (Best Companies To Work For In Asia 2022) เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน (2563-2565)

โดยเป็นรางวัลที่ยกย่ององค์กรชั้นนำทั่วโลกที่มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในแขนงต่าง ๆ อย่างโดดเด่นจากนิตยสาร HR Asia ซึ่งเป็นผลจากการโหวตของพนักงานภายในองค์กร โดยพิจารณาจากการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ดี เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน

รวมถึงเอาใจใส่ด้านสวัสดิการที่เหมาะสม และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม สร้างบรรยากาศในการเชื่อมความสัมพันธ์ภายในองค์กร สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จจากความมุ่งมั่นและทุ่มเทในการดูแลเรื่อง “คน” เป็นสำคัญ ภายใต้วัฒนธรรมองค์กร One KBTG

ซึ่งประกอบไปด้วยค่านิยม 4 ประการ ได้แก่ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ที่เหนือขอบเขตอยู่เสมอ (One Step Ahead)  ตั้งเป้าหมายเล็กๆ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ (One Goal) ร่วมมือร่วมใจ คำนึงถึงทีมก่อนตนเอง (One Team) และมุ่งมั่นเพื่อสิ่งที่ดีที่สุดและดีกว่าเดิม (Number One)

ทั้งนี้ KBTG เชื่อมั่นว่าเทคโนโลยีที่ดีเกิดจากคนที่มีความสามารถ จึงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสถานที่และบรรยากาศภายในองค์กรให้เป็นพื้นที่ที่ส่งเสริมการเติบโต สร้างความสุข สำหรับให้พนักงานได้ทดลอง เรียนรู้ และค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายในตัวเอง

จากนั้นใช้พลังดังกล่าวในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางการเงินเพื่อก่อประโยชน์แก่ลูกค้าและสังคม การได้รับรางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 3 ปีซ้อน จึงถือเป็นเครื่องยืนยันว่าได้เดินมาถูกทาง และจะพัฒนาต่อยอดอย่างไม่หยุดยั้ง ไปพร้อมกับการขยายองค์กรไปในระดับภูมิภาค

ปัจจุบัน KBTG ได้มีการเปิดออฟฟิศในอีก 2 ประเทศ คือ K-Tech ที่เมืองเซินเจิ้น ประเทศจีน และ KBTG Vietnam ที่นครโฮจิมินห์ ประเทศเวียดนาม โดยมีการนำวัฒนธรรมดังกล่าวไปใช้กับออฟฟิศทั้งสองแห่ง เพื่อตั้งเป้าสู่การเป็นองค์กรที่ดีที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (The Best Tech Organization in Southeast Asia) และสถานที่ทำงานที่มีความสุขที่สุดในโลก (The Happiest Workplace on Earth)

เซ็นทรัล รีเทล เขย่าวงการค้าปลีกไทยอีกครั้ง เปิดตัว “ท็อปส์ คลับ” ค้าปลีกรูปแบบใหม่ อาณาจักรสินค้านำเข้าจากทั่วโลก ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ดี เดย์พร้อมเปิดให้บริการเต็มรูปแบบ 28 กันยายนนี้

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ประกาศรวม 2 แอปพลิเคชัน UOB Mighty และ TMRW ให้เป็นหนึ่งเดียว สู่แพลตฟอร์มธนาคารดิจิทัลแบบครบวงจรใหม่ภายใต้ชื่อ UOB TMRW เพื่อให้บริการด้านดิจิทัลและรองรับฐานลูกค้าที่เติบโตขึ้นในประเทศไทย

“ดีป้า” เผยผลสำรวจอุตสาหกรรมดิจิทัล ปี 2564 แพลตฟอร์มบริการโตแรง คาดปี 2565 ตลาดบริการดิจิทัลใหญ่แซงฮาร์ดแวร์