“วันแม่ปีนี้จัดไอเทมช่วยดูแลสุขภาพแม่ได้ทุกวันแบบง่ายๆ ด้วย HUAWEI WATCH FIT Special  Edition ครบเครื่องทั้งเรื่องดีไซน์ ฟีเจอร์ และความคุ้มค่า

“กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต เดินหน้าสร้างความยั่งยืนให้กับสังคม ก้าวสู่ปีที่ 16 กับโครงการ แผ่นดินทองเพื่อน้องๆ บ้านนานา ณ. มูลนิธิพันธกิจเด็ก และชุมชน บ้านนานา อ. แม่สาย จ. เชียงราย

“FWD ประกันชีวิต เดินหน้าโครงการพัฒนาชุมชนลาหู่ ดอยปู่หมื่น อ.แม่อาย จ.เชียงใหม่ อย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ชุมชนต้นแบบสู่การสร้างสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อมแบบยั่งยืน

ฐิติมา  เลี้ยงพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารองค์กร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ผู้แทนบริษัทฯ รับรางวัล Insurance Asia Awards 2023 สาขา Sustainable Insurance Initiative of the Year – Thailand Awards จากวิสัยทัศน์การดำเนินงานด้านความยั่งยืน พร้อมทั้งแบ่งปันประโยชน์กลับคืนสู่สังคมและชุมชน โดยไทยประกันชีวิตเป็นบริษัทประกันชีวิตแห่งเดียวในเอเชียที่ได้รับรางวัลด้านการดำเนินงานโครงการด้านความยั่งยืน ณ มารีน่าเบย์แซนด์ สิงคโปร์

“เมโทรซิสเต็มส์ ร่วมกับ วีเอ็มแวร์ จับมือเป็นพันธมิตรผู้ให้บริการ VMware Multi-cloud Managed Services Partner ขยายศักยภาพธุรกิจผู้ให้บริการ Infrastructure Solutions as a Service

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล (ที่ 5 จากซ้าย แถวกลาง) กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานชาวเงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจากหลากหลายอุตสาหกรรมประเทศเวียดนาม เช่น ธุรกิจ E-Commerce, การเงิน, เสื้อผ้าแฟชั่น, อสังหาริมทรัพย์ และ Fin-Tech จำนวนทั้งหมด 31 ท่าน ในกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อแนะนำและแลกเปลี่ยนแนวคิด วิธีการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อต่อยอดการสร้างค่านิยมในแบบฉบับเงินติดล้อ นอกจากนี้ยังได้มีโอกาสเยี่ยมชมกระบวนการทำงานของฝ่ายต่างๆ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมพร้อมขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data Analytics) อาทิ ทีม A&D (Analytics and Development), IT และ Insurance ที่มีวิธีการทำงานภายในทีมแบบ Start-Up

รวมถึงการพูดคุยกับทีม Culture Gangster พร้อมการถาม-ตอบ (Q&A) กับผู้บริหารและทีมงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด โดยทั้งหมดนี้ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจของ บมจ. เงินติดล้อ กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ บมจ. เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็วๆ นี้

หลักสูตร TIDLOR Culture Wow  ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป ผู้ที่สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการสามารถเยี่ยมชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.tidlor.com/academy

“พฤกษา โฮลดิ้ง มุ่งพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างคุณค่าด้านเศรษฐกิจ พร้อมการเติบโตด้านการเงินผ่านการพัฒนาบุคลากรในองค์กร

“ตลาดหลักทัรพย์ ให้ข้อมูลเตือนประชาชน ระวัง การหลอกลวงให้ลงทุนออนไลน์ สร้างเรื่องลวงเกี่ยวกับการลงทุนที่ให้ผลตอบแทนสูง แนะข้อสังเกตพฤติกรรมการหลอกลวงให้ลงทุน และระมัดระวังการถูกหลอกลวงให้ลงทุน

“กทม. จับมือ AIS เดินหน้าขยายผลหลักสูตร อุ่นใจไซเบอร์ สู่ 437 โรงเรียนสังกัด กทม. ตั้งเป้าสร้างพลเมืองดิจิทัลให้บุคลากร เยาวชน นักเรียน กทม. รู้ทันภัยไซเบอร์

“รายงานประจำปี ของ Accenture Song ซึ่งคาดการณ์และส่งสัญญาณให้กับอุตสาหกรรมต่างๆ รวบรวมเทรนด์และเรื่องที่ธุรกิจต้องคำนึงถึงในปี 2566 ที่สร้างด้วยพลังของ AI