Wednesday, July 24, 2024

archiveApplication

Movement

กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต โชว์ศักยภาพการสร้าง วัฒนธรรมองค์กรที่ดีเยี่ยม ในงาน Thailand HR TECH 2024

มจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดย บุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร ได้รับเชิญเป็นหนึ่งในผู้บรรยายพิเศษ ภายใต้หัวข้อ “Immersive AI Experience in HR” และ “Care & Dare: The Power of People Wellbeing” ในงาน Thailand HR TECH 2024 ที่จัดขึ้นโดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)

ภายในงาน บุปผาวดี ได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์และแนวปฏิบัติในการดูแลพนักงาน ผ่านการสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ และการนำเทคโนโลยี AI มาใช้ในงานด้านทรัพยากรบุคคล อาทิ ผ่านการเรียนรู้ การสรรหาบุคลากร การบริหารผลการปฏิบัติงานในการให้และรับฟังเสียงจากพนักงาน Employee Voice is Matter เพราะเสียงของพนักงานมีค่า ซึ่งพนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นได้ทุกๆ เรื่อง เพื่อพัฒนาให้องค์กรดีขึ้น

รวมถึงการนำนวัตกรรมใหม่ๆ มาสร้างประสบการณ์การทำงานของพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น Touch Application เป็นต้น นอกจากนี้ในหัวข้อ “Care & Dare: The Power of People Welling” คุณบุปผาวดี ได้แบ่งปันวิธีการดูแลพนักงานแบบรอบด้าน ทั้งกาย ใจ และการเงิน ผ่านสวัสดิการต่างๆ ของบริษัทฯ พร้อมทั้งเน้นย้ำ ด้านความกล้าที่จะทำสิ่งที่แตกต่างให้กับพนักงานและลูกค้า เช่น การให้เงินช่วยเหลือในการซื้ออุปกรณ์สำหรับทำงานที่บ้าน วันลาสำหรับดูแลสัตว์เลี้ยง วันลาคลอดของทั้งของพนักงานชายและหญิง ตลอดจนสวัสดิการให้คู่รัก LGBTQ+ รวมถึงเงินช่วยเหลือและวันลาสำหรับการผ่าตัดแปลงเพศ เป็นต้น

กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เชื่อว่าการพัฒนาศักยภาพของพนักงานและสร้างจิตสำนึกด้านวัฒนธรรมองค์กร เทคโนโลยี ตลอดจนการให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน และลูกค้ารวมถึงความกล้าที่จะสร้างความแตกต่าง บริษัทฯ มั่นใจว่า เมื่อพนักงานได้รับการดูแลที่ดี จะส่งมอบการบริการที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าของเรา ตามนโยบายหลักที่จะอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป

Movement

OCEAN LIFE ไทยสมุทร เปิดพื้นที่ความรักสนับสนุนเดือนแห่งความภาคภูมิใจในตัวตนที่หลากหลาย Let’s Love Pride Month 2024

มจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดย นุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) เผยว่า เพื่อร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ PRIDE MONTH บริษัทได้จัดกิจกรรม “LET’S LOVE PRIDE MONTH 2024” เพื่อเปิดพื้นที่ให้พนักงานได้แสดงออกถึงความเป็นตัวเองที่มีความหลากหลายอย่างเท่าเทียม ภายใต้แนวคิด “Love Equality” เพื่อสนับสนุนความเสมอภาคทางความรัก และส่งเสริมสิทธิของคู่รัก LGBTQIA+ ให้มีชีวิตอย่างมีความสุขและมีคุณค่าในทุกมิติ

โดยทุกคู่รัก LGBTQIA+ สามารถส่งมอบความรักความใส่ใจดูแลอนาคตด้วยประกันชีวิตส่งมอบความคุ้มครองและผลประโยชน์ให้กันและกันได้ เพียงระบุความสัมพันธ์ของผู้รับประโยชน์ในฐานะ “คู่ชีวิต” พร้อมแนบเอกสารรับรองความสัมพันธ์ เพียงเท่านี้ทุกคู่รักก็พร้อมเดินหน้าใช้ชีวิตคู่อย่างมั่นใจ โดยมีกรมธรรม์ประกันชีวิตเป็นสิ่งยืนยันพลังความรักที่พร้อมปกป้องดูแลกันและกัน

พิเศษ!! ในช่วง Pride Month คู่รักที่ขอทำกรมธรรม์ “กรมธรรม์คู่ชีวิต” ฉบับใหม่ โดยระบุให้ “คู่ชีวิต” เป็นผู้รับประโยชน์ พร้อมลงทะเบียนร่วมกิจกรรมผ่าน Ocean Club Application ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2567 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2567 และบริษัทพิจารณาอนุมัติรับประกันภัยภายในวันที่ 30 กันยายน 2567 สำหรับ 100 ท่านแรก รับไปเลยกรมธรรม์คู่ชีวิต Limited Edition “Power of Love Equality” ออกแบบปกโดยศิลปินไฮฟราย พร้อมของสมนาคุณสุด Exclusive!

ชำระเบี้ยประกันภัย ตั้งแต่ 30,000 – 49,999 บาท (สำหรับ 10 ท่านแรก)
– รับ Lotus’s Gift Card มูลค่า 500 บาท
ชำระเบี้ยประกันภัย ตั้งแต่ 50,000 – 99,999 บาท (สำหรับ 10 ท่านแรก)
– รับ Rare Ring จาก Swarovski มูลค่า 2,750 บาท
ชำระเบี้ยประกันภัย ตั้งแต่ 100,000 บาทขึ้นไป (สำหรับ 10 ท่านแรก)
– รับตุ๊กตา OCHIGON (Limited Edition) และผ้าพันคอ Love Equality 2 ผืน มูลค่า 3,270 บาท
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก https://www.ocean.co.th/loveequality

OCEAN LIFE ไทยสมุทร ใช้ความรักเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรตลอด 75 ปี โดยไม่หยุดพัฒนาในทุกมิติเพื่อทำให้ประกันชีวิตเป็นเรื่องง่าย ให้คนไทยเข้าถึงประโยชน์ของการประกันชีวิตได้มากที่สุด พร้อมแล้วที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการดูแลโลกและสังคม เพื่อส่งมอบอนาคตที่ยั่งยืนให้กับคนรุ่นต่อไปได้ ใช้ชีวิตอย่างมั่นคง มั่นใจ และมีความสุข ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.ocean.co.th

AINEWS

Resonai ผนึก เดอะมอลล์ กรุ๊ป เปิดตัวนวัตกรรมผู้ช่วยนำทางในห้างสรรพสินค้าครั้งแรกในไทย

อนาคตแห่งการช้อปปิ้ง! Resonai ผู้นำเทคโนโลยีผู้ช่วยภาพ AI ผนึกกำลัง เดอะมอลล์ กรุ๊ปเปิดตัวนวัตกรรมผู้ช่วยนำทางในห้างสรรพสินค้าครั้งแรกในไทย

NEWS

กรุงเทพประกันชีวิต ใส่ใจพัฒนาสิทธิประโยชน์ใหม่ 5 ด้าน

กรุงเทพประกันชีวิต ใส่ใจพัฒนาสิทธิประโยชน์ใหม่ 5 ด้าน ยกระดับความสุขทั้งไลฟ์สไตล์ และ สุขภาพผ่านบีแอลเอ แฮปปี้ไลฟ์ คลับ

NEWS

วิริยะประกันภัย เดินเกมยุทธ์ปี 67 มากกว่าความคุ้มครอง คือ ความคุ้มค่า

วิริยะประกันภัย เดินเกมยุทธ์ปี 67 มากกว่าความคุ้มครอง คือ ความคุ้มค่า ตอกย้ำความเชื่อมั่นด้วยประสบการณ์ด้านประกันวินาศภัยกว่า 77 ปี 

Movement

FWD ประกันชีวิต คว้ารางวัล Future Trends Awards 2023

FWD ประกันชีวิต คว้ารางวัล Future Trends Awards 2023 ในสาขา Most Innovative Company รางวัลสำหรับองค์กรที่เป็นผู้นำด้านนวัตกรรม จากเวที Future Trends Ahead Awards 2024 การันตีศักยภาพความเป็นองค์กรที่นำนวัตกรรมมาใช้ในการขับเคลื่อนองค์กรทุกภาคส่วนด้วยเทคโนโลยีแบบครบองค์รวม ตั้งแต่การสร้างสรรค์ ผลิตภัณฑ์และการบริการลูกค้า รวมไปถึงการสื่อสารแบรนด์ที่สร้างความแตกต่าง ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายได้ตรงจุด

เดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวว่า “นับเป็นอีกรางวัลแห่งความภูมิใจของ FWD ประกันชีวิต ที่ได้รับรางวัลองค์กรที่เป็นสุดยอดด้านนวัตกรรม หรือ Future Trends Awards 2023 สาขา Most Innovative Company หมวดธุรกิจประกันชีวิตและประกันภัย (Insurance & Assurance) จากเวที Future Trends Ahead Awards 2024 ที่จัดโดย Future Trends ซึ่งเป็นการสะท้อนถึงการทำงานที่สม่ำเสมอในการนำนวัตกรรม และดิจิทัลมาใช้ทำงาน ตามแนวทาง “Digital by design” ที่เรานำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในทุกขั้นตอนการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานที่พร้อมตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทันที โดยมีแนวทางการทำงานที่ยึดความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก หรือ customer led เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับลูกค้าของเรา”

ที่ FWD ประกันชีวิต นวัตกรรมและเทคโนโลยีถือเป็นส่วนสำคัญในการทำงาน เพื่อให้เข้าถึงความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุด และทันเวลา เช่น การพัฒนา iFWD ช่องทางออนไลน์ที่สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ ทุกเวลา ตามความสะดวกของลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าสามารถศึกษาข้อมูลประกันชีวิตที่เหมาะสมกับตัวเอง โดยมีตัวช่วยสำคัญ Financial Need Analysis เพื่อแนะนำแบบประกันที่ตรงตามความต้องการที่แตกต่างกันไปของแต่ละคน ไปจนถึงบริการหลังการขายผ่าน Omne by FWD ซึ่งเป็น Mobile Application ที่สามารถดำเนินการชำระเบี้ยประกัน หรือเคลมประกันด้วยการประมวลค่าสินไหมผ่านระบบ AI ซึ่งมีความแม่นยำสูง ทราบผลได้อย่างสะดวกรวดเร็วผ่านหน้าจอมือถือของลูกค้า

“เรายังคงมุ่งมั่นสู่การเป็นบริษัทชั้นนำ พร้อมเดินตาม vision ที่ต้องการเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต ด้วยการทำให้ประกันเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ ไม่ยุ่งยาก สามารถเข้าใจได้ด้วยตัวเอง และเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทุกๆ คน  เรายังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พร้อมนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยขับเคลื่อนการทำงาน พร้อมสร้างความแตกต่างในอุตสาหกรรมประกันชีวิตเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับลูกค้าของเรา ” เดวิด กล่าวสรุป

Movement

ทีบีเอ็น คอร์ปฯ ร่วมมือ มจพ. ดึง Mendix Low-Code พัฒนาทักษะคนไอทีขั้นสูง

ร.เทอดพงษ์ หงษ์หิรัญเรือง (กลาง) ผู้บริหาร บริษัท ทีบีเอ็น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TBN  และในฐานะศิษย์เก่าคณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) ถ่ายภาพเป็นที่ระลึกร่วมกับศาสตราจารย์ ดร.สุนันฑา สดสี (ที่ 3 จากซ้าย) คณบดีคณะเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ภายหลังพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการเพื่อสร้างความร่วมมือวิจัยและพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี ณ ห้องประชุม ชั้น 6 อาคารนวมินทรราชินี คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมดิจิทัล เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2567

โดยวัตถุประสงค์เพื่อให้เกิดประโยชน์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ และสนับสนุนการพัฒนากำลังคนด้านดิจิทัลที่มีสมรรถนะสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของสังคม เศรษฐกิจ และประเทศชาติต่อไป โดยใช้เครื่องมือสำคัญอย่าง Low-Code is the Future of Application Development ที่ตอบโจทย์องค์กรในการพัฒนาแอปพลิเคชันให้กลายเป็นเรื่องง่ายดาย สามารถพัฒนาซอฟต์แวร์ได้ด้วยตนเองด้วย อีกทั้งซอฟต์แวร์  Mendix Studio Pro เครื่องมือสำคัญที่ช่วยออกแบบแอปพลิเคชันขั้นสูง เพิ่มขีดความสามารถทางธุรกิจให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด

TrueMoney
NEWSSpecial Report

รายงานท็อป 20 แอปฯ ของไทยที่ผู้ใช้ดาวน์โหลดสูงสุด

เปิดเผยผลการจัดอันดับข้อมูลท็อป 20 แอปฯ ขององค์กรไทยที่มีการดาวน์โหลดสูงสุด นับตั้งแต่เปิดสโตร์จนถึงปัจจุบัน แอปฯ การเงินยังครองแชมป์

1 2 3 5
Page 1 of 5