Sunday, December 15, 2024

archiveIT

NEWS

กรุงศรี เปิดแผนธุรกิจฉบับใหม่ มุ่งเป้ายืนหนึ่งธนาคารชั้นนำแห่งภูมิภาค

กรุงศรี ประกาศแผนธุรกิจระยะกลางฉบับใหม่ มุ่งเป้ายืนหนึ่งธนาคารชั้นนำแห่งภูมิภาคเพื่อความยั่งยืนภายใน 2569

Movement

HIS MSC จัดงาน Metro Trend for Hospitality 2024

HIS MSC Company Limited นำโดย ภูษิต อรุณรัตนดิลก, Vice President และทีมจัดงาน Metro Trend forHospitality 2024” บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ เมื่อเร็วๆนี้

ในงานสัมมนาของ “Metro Trend for Hospitality 2024” ครั้งนี้ เน้นในเรื่องนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่สามารถการเปลี่ยนแปลงรูปแบบเทคโนโลยี และ hotel business trend สนับสนุนลูกค้าสร้างสรรค์นวัตกรรม โดย ภูษิต อรุณรัตนดิลก Vice President จาก HIS MSC Company Limited ได้กล่าวเปิดงาน จากนั้นมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมา

ภายในงานมีบูธต่างๆ มานำเสนอโซลูชั่นและเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาตอบสนองวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของลูกค้า ถึงความเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจในภูมิภาค HIS MSC จัดงานนี้เพี่อแบ่งปันความรู้ทางด้าน IT ให้กับผู้เข้าร่วมสัมมนา นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมสัมมนา ยังได้ใช้เวลาสร้างเครือข่าย แบ่งปันแนวทางการปฏิบัติงาน และเข้าร่วมกิจกรรมสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจร่วมกัน

Movement

เงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับองค์กรชั้นนำจากประเทศเวียดนาม เพื่อแบ่งปันการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล (ที่ 7 จากขวา แถวกลาง) กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานชาวเงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจาก 18 บริษัทชั้นนำในประเทศเวียดนามโดยประกอบด้วยธุรกิจด้านสื่อ, ด้านการขนส่ง, ด้านเกษตรกรรม, ด้านการศึกษา, ด้านสินค้าแฟชั่น และดิจิทัลเทคโนโลยี จำนวนทั้งหมด 40 ท่าน ในกิจกรรม TIDLOR Culture Wow” เพื่อแนะนำและแลกเปลี่ยนแนวคิด วิธีการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ นอกจากนี้ยังได้มีโอกาสเยี่ยมชมกระบวนการทำงานของฝ่ายต่างๆ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart เช่น ทีม A&D (Analytics and Development), IT และ Insurance รวมถึงการพูดคุยกับทีม Culture Gangster พร้อมการถาม-ตอบ (Q&A) กับผู้บริหารและทีมงานที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นกันเอง โดยทั้งหมดนี้ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจของ บมจ.เงินติดล้อ กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป

หลักสูตร TIDLOR Culture Wow ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและองค์กรภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์คช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy

NEWS

NT นำโครงการเพาะพันธุ์ดี NT Youth Club เสริมทักษะและต่อยอดด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

NT ร่วมสนับสนุนชุมชนอำนาจเจริญพัฒนาอย่างยั่งยืน นำโครงการเพาะพันธุ์ดี NT Youth Club เสริมทักษะและต่อยอดด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

Movement

ทิพยประกันภัย ให้การต้อนรับ คณะผู้ทรงคุณวุฒิหลักสูตรสำหรับผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจอุตสาหกรรมประกันภัยและในธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง (วปส.) รุ่นที่ 11

ร.ปราโมทย์ วิบูลย์กิจโชติ  รองกรรมการผู้จัดการใหญ่  บมจ.ทิพยประกันภัย และผู้บริหารให้การต้อนรับ ชัยยุทธ  มังศรี รองเลขาธิการ คณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.)  พร้อมคณะผู้บริหารผู้ทรงคุณวุฒิหลักสูตรสำหรับผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจอุตสาหกรรมประกันภัยและในธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง (วปส.) รุ่นที่ 11 ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมระบบงานของทิพยประกันภัย

อาทิ ศูนย์ TIP’s Center of Excellence (TIP COE) การให้บริการลูกค้าแบบครบวงจร โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย, ห้อง Inspiration Chamber (TIP IC) Innovative Co-Working Space ที่ออกแบบและติดตั้งอุปกรณ์สุดล้ำ ด้วยนวัตกรรมการใช้งานแบบ 360 องศา

CSC Room ห้องปฏิบัติการสำหรับสินไหมรถยนต์ เพื่อมอนิเตอร์การปฏิบัติงานของพนักงานสำรวจภัย และสามารถปรับเเปลี่ยนให้เป็นห้อง War Room ควบคุมระบบสินไหมในกรณีเกิดภัยพิบัติได้ทันที ระบบ IT ที่ทันสมัยและระบบงานต่างๆ รองรับการคิดค้นและออกแบบประกันภัยเพื่อตอบสนองความต้องการในยุคดิจิทัลให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงบริการของทิพยประกันภัยได้ทุกที่ ทุกเวลา ทุกประเภทของอุปกรณ์ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า ณ อาคารทิพยประกันภัย สำนักงานใหญ่ พระราม 3

Movement

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ไทย ได้รับรางวัล Zero Accident Campaign 2022 ขึ้นแท่นโรงงานปลอดภัยระดับแพลทินัม

หลียง เฟย เจีย ผู้อำนวยการ โรงงาน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ประเทศไทย รับการประกาศเกียรติคุณระดับแพลทินัม และรับโล่รางวัล ในกิจกรรมการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ ประจำปี 2565 (Zero Accident Campaign 2022) ของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) จากพลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม โดยล่าสุด ชไนเดอร์ อิเล็คทริค (Schneider Electric) ขึ้นแท่นในระดับแพลทินัมและมีชั่วโมงการทำงานสะสมตามเงื่อนไขที่ไม่มีอุบัติเหตุจนถึงขั้นหยุดงาน

โดยชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ดำเนินกิจกรรมการรณรงค์ดังกล่าวมาเป็นเวลา 9 ปี โดยมีชั่วโมงสะสมถึง 20,831,632 ล้านชั่วโมงการทำงาน ทั้งนี้ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ลงทุนด้านดิจิทัลด้วยเทคโนโลยีระดับโลก EcoStruxure ของตนเองเพื่อนำมาใช้งานในการสร้างประสิทธิภาพการทำงานและความปลอดภัยที่มากขึ้น จนปัจจุบันโรงงานชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ทรานส์ฟอร์มเป็นสมาร์ทแฟคทอรี่ หรือโรงงานอัจฉริยะ ที่ผสานรวมการทำงานระหว่าง IT และ OT นอกจากนี้ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ยังให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานมีความห่วงใยและใส่ใจในการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ด้วยการวางแผนและบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ยังส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยเพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยดี

NEWS

คปภ.ผงาดเข้าร่วมประชุมในเวทีใหญ่ภูมิภาคเอเชีย

คปภ.ผงาดในเวทีภูมิภาคเอเชีย เข้าร่วมประชุมพร้อมให้ข้อเสนอแนะต่อที่ประชุมนายทะเบียนประกันภัยเอเชีย (AFIR) ครั้งที่ 17 การประชุมสามัญประจำปี ครั้งที่ 6 และการประชุมผู้บริหารระดับสูงหน่วยงานกำกับดูแลธุรกิจประกันภัยในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ครั้งที่ 5 ประจำปี 2565 ณ สาธารณรัฐมัลดีฟส์

NEWS

NEC รุกพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานไอที รองรับการขยายงาน Topgolf เมกะซิตี้

บริษัท เอ็นอีซี คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) รุกพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานไอที รองรับการขยายงาน Topgolf เมกะซิตี้ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

1 2
Page 1 of 2