archiveIT

“NT จับมือ ไมโครซอฟท์ ชุบชีวิต โทรฯ บ้าน พลิกโฉมสู่ NT Digital Teams Phone รองรับการใช้งานภาครัฐ และ เอกชน ตั้งเป้า 5 พันล้าน

“ชไนเดอร์ อิเล็คทริค จับมือ วีเอสที อีซีเอส (ประเทศไทย) รุกตลาดไทย ขยายโอกาสทางดิจิทัลให้ครอบคลุมทั่วประเทศ

“กรุงศรี ประกาศแผนธุรกิจระยะกลางฉบับใหม่ มุ่งเป้ายืนหนึ่งธนาคารชั้นนำแห่งภูมิภาคเพื่อความยั่งยืนภายใน 2569

HIS MSC Company Limited นำโดย ภูษิต อรุณรัตนดิลก, Vice President และทีมจัดงาน “Metro Trend forHospitality 2024” ณ บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ เมื่อเร็วๆนี้

ในงานสัมมนาของ “Metro Trend for Hospitality 2024” ครั้งนี้ เน้นในเรื่องนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่สามารถการเปลี่ยนแปลงรูปแบบเทคโนโลยี และ hotel business trend สนับสนุนลูกค้าสร้างสรรค์นวัตกรรม โดย ภูษิต อรุณรัตนดิลก Vice President จาก HIS MSC Company Limited ได้กล่าวเปิดงาน จากนั้นมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมา

ภายในงานมีบูธต่างๆ มานำเสนอโซลูชั่นและเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาตอบสนองวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของลูกค้า ถึงความเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจในภูมิภาค HIS MSC จัดงานนี้เพี่อแบ่งปันความรู้ทางด้าน IT ให้กับผู้เข้าร่วมสัมมนา นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมสัมมนา ยังได้ใช้เวลาสร้างเครือข่าย แบ่งปันแนวทางการปฏิบัติงาน และเข้าร่วมกิจกรรมสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจร่วมกัน

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล (ที่ 7 จากขวา แถวกลาง) กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานชาวเงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจาก 18 บริษัทชั้นนำในประเทศเวียดนามโดยประกอบด้วยธุรกิจด้านสื่อ, ด้านการขนส่ง, ด้านเกษตรกรรม, ด้านการศึกษา, ด้านสินค้าแฟชั่น และดิจิทัลเทคโนโลยี จำนวนทั้งหมด 40 ท่าน ในกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อแนะนำและแลกเปลี่ยนแนวคิด วิธีการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ นอกจากนี้ยังได้มีโอกาสเยี่ยมชมกระบวนการทำงานของฝ่ายต่างๆ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart เช่น ทีม A&D (Analytics and Development), IT และ Insurance รวมถึงการพูดคุยกับทีม Culture Gangster พร้อมการถาม-ตอบ (Q&A) กับผู้บริหารและทีมงานที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นกันเอง โดยทั้งหมดนี้ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจของ บมจ.เงินติดล้อ กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป

หลักสูตร TIDLOR Culture Wow ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและองค์กรภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์คช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy

“NT ร่วมสนับสนุนชุมชนอำนาจเจริญพัฒนาอย่างยั่งยืน นำโครงการเพาะพันธุ์ดี NT Youth Club เสริมทักษะและต่อยอดด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

ดร.ปราโมทย์ วิบูลย์กิจโชติ  รองกรรมการผู้จัดการใหญ่  บมจ.ทิพยประกันภัย และผู้บริหารให้การต้อนรับ ชัยยุทธ  มังศรี รองเลขาธิการ คณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.)  พร้อมคณะผู้บริหารผู้ทรงคุณวุฒิหลักสูตรสำหรับผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจอุตสาหกรรมประกันภัยและในธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง (วปส.) รุ่นที่ 11 ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมระบบงานของทิพยประกันภัย

อาทิ ศูนย์ TIP’s Center of Excellence (TIP COE) การให้บริการลูกค้าแบบครบวงจร โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย, ห้อง Inspiration Chamber (TIP IC) Innovative Co-Working Space ที่ออกแบบและติดตั้งอุปกรณ์สุดล้ำ ด้วยนวัตกรรมการใช้งานแบบ 360 องศา

CSC Room ห้องปฏิบัติการสำหรับสินไหมรถยนต์ เพื่อมอนิเตอร์การปฏิบัติงานของพนักงานสำรวจภัย และสามารถปรับเเปลี่ยนให้เป็นห้อง War Room ควบคุมระบบสินไหมในกรณีเกิดภัยพิบัติได้ทันที ระบบ IT ที่ทันสมัยและระบบงานต่างๆ รองรับการคิดค้นและออกแบบประกันภัยเพื่อตอบสนองความต้องการในยุคดิจิทัลให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงบริการของทิพยประกันภัยได้ทุกที่ ทุกเวลา ทุกประเภทของอุปกรณ์ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า ณ อาคารทิพยประกันภัย สำนักงานใหญ่ พระราม 3

เหลียง เฟย เจีย ผู้อำนวยการ โรงงาน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ประเทศไทย รับการประกาศเกียรติคุณระดับแพลทินัม และรับโล่รางวัล ในกิจกรรมการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ ประจำปี 2565 (Zero Accident Campaign 2022) ของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) จากพลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม โดยล่าสุด ชไนเดอร์ อิเล็คทริค (Schneider Electric) ขึ้นแท่นในระดับแพลทินัมและมีชั่วโมงการทำงานสะสมตามเงื่อนไขที่ไม่มีอุบัติเหตุจนถึงขั้นหยุดงาน

โดยชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ดำเนินกิจกรรมการรณรงค์ดังกล่าวมาเป็นเวลา 9 ปี โดยมีชั่วโมงสะสมถึง 20,831,632 ล้านชั่วโมงการทำงาน ทั้งนี้ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ลงทุนด้านดิจิทัลด้วยเทคโนโลยีระดับโลก EcoStruxure ของตนเองเพื่อนำมาใช้งานในการสร้างประสิทธิภาพการทำงานและความปลอดภัยที่มากขึ้น จนปัจจุบันโรงงานชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ทรานส์ฟอร์มเป็นสมาร์ทแฟคทอรี่ หรือโรงงานอัจฉริยะ ที่ผสานรวมการทำงานระหว่าง IT และ OT นอกจากนี้ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ยังให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานมีความห่วงใยและใส่ใจในการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ด้วยการวางแผนและบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ยังส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยเพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยดี

คปภ.ผงาดในเวทีภูมิภาคเอเชีย เข้าร่วมประชุมพร้อมให้ข้อเสนอแนะต่อที่ประชุมนายทะเบียนประกันภัยเอเชีย (AFIR) ครั้งที่ 17 การประชุมสามัญประจำปี ครั้งที่ 6 และการประชุมผู้บริหารระดับสูงหน่วยงานกำกับดูแลธุรกิจประกันภัยในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ครั้งที่ 5 ประจำปี 2565 ณ สาธารณรัฐมัลดีฟส์

บริษัท เอ็นอีซี คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) รุกพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานไอที รองรับการขยายงาน Topgolf เมกะซิตี้ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้