พฤกษาประกาศแต่งตั้ง 3 ผู้บริหาร เสริมแกร่งธุรกิจในเครือวิมุต
อุเทน โลหชิตพิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า พฤกษา โฮลดิ้ง ได้มีการประกาศแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงใหม่ 3 ตำแหน่ง ได้แก่ นายแพทย์สมศักดิ์ อรรฆศิลป์ เข้าดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาลวิมุต โฮลดิ้ง จำกัด นายแพทย์สุวาณิช เตรียมชาญชูชัย เข้าดำรงตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาลวิมุต โฮลดิ้ง จำกัด
และ นายแพทย์สมชัย อัศวสุดสาคร เข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโสโรงพยาบาลวิมุต โดยนายแพทย์สมศักดิ์ อรรฆศิลป์ จะดูแลรับผิดชอบธุรกิจในกลุ่มธุรกิจโรงพยาบาลและบริการทางการแพทย์ต่าง ๆ ภายใต้บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) ตั้งแต่วันที่ 17 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป
ทั้งนี้ นายแพทย์สมศักดิ์ อรรฆศิลป์ เพิ่งเกษียณจากอธิบดีกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในแวดวงสาธารณสุขมาอย่างยาวนาน โดยล่าสุดได้รับรางวัลนักบริหารดีเด่นแห่งปี ประจำปี 2565 สาขาการแพทย์และสาธารณสุข และเป็นผู้มีบทบาทอย่างยิ่งในการบริหารจัดการด้านสาธารณสุขให้แก่ประชาชนในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ที่ผ่านมา
ทั้งยังเป็นผู้ที่ให้ความสำคัญด้านการนำนวัตกรรมทางการแพทย์มาใช้เพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดแก่คนไข้และบุคลากรทางการแพทย์ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของพฤกษาที่ต้องการส่งมอบคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีให้กับสังคมไทย พร้อมเสริมทัพด้วย 2 ผู้บริหารที่มากประสบการณ์ในการบริหารงานด้านสาธารณสุข นายแพทย์สุวาณิช เตรียมชาญชูชัย และ นายแพทย์สมชัย อัศวสุดสาคร
พฤกษาจึงมั่นใจว่าการเข้ารับตำแหน่งของผู้บริหารทั้ง 3 ท่าน จะช่วยส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพในการดำเนินงานในกลุ่มธุรกิจเฮลธ์แคร์เพื่อช่วยยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการดูแลสุขภาพของผู้เข้ารับบริการทางการแพทย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ไทย ได้รับรางวัล Zero Accident Campaign 2022 ขึ้นแท่นโรงงานปลอดภัยระดับแพลทินัม
เหลียง เฟย เจีย ผู้อำนวยการ โรงงาน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ประเทศไทย รับการประกาศเกียรติคุณระดับแพลทินัม และรับโล่รางวัล ในกิจกรรมการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ ประจำปี 2565 (Zero Accident Campaign 2022) ของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) จากพลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม โดยล่าสุด ชไนเดอร์ อิเล็คทริค (Schneider Electric) ขึ้นแท่นในระดับแพลทินัมและมีชั่วโมงการทำงานสะสมตามเงื่อนไขที่ไม่มีอุบัติเหตุจนถึงขั้นหยุดงาน
โดยชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ดำเนินกิจกรรมการรณรงค์ดังกล่าวมาเป็นเวลา 9 ปี โดยมีชั่วโมงสะสมถึง 20,831,632 ล้านชั่วโมงการทำงาน ทั้งนี้ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ลงทุนด้านดิจิทัลด้วยเทคโนโลยีระดับโลก EcoStruxure ของตนเองเพื่อนำมาใช้งานในการสร้างประสิทธิภาพการทำงานและความปลอดภัยที่มากขึ้น จนปัจจุบันโรงงานชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้ทรานส์ฟอร์มเป็นสมาร์ทแฟคทอรี่ หรือโรงงานอัจฉริยะ ที่ผสานรวมการทำงานระหว่าง IT และ OT นอกจากนี้ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ยังให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานมีความห่วงใยและใส่ใจในการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ด้วยการวางแผนและบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ยังส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยเพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยดี