archiveESG

“ประกันภัยไทยวิวัฒน์ วางเป้าใหญ่ปี 68 เน้นย้ำองค์กร นวัตกรรมแห่งความยั่งยืน เติบโตควบคู่ธุรกิจ ชู Big Goal ให้คนไทยเข้าถึงการประกันภัยมากยิ่งขึ้น

“เลขาธิการ คปภ. เปิดโรดแมป ประชาชน-ภาคธุรกิจ-หน่วยงานกำกับ ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมประกันภัยไทยปี 2568 โดยแบ่งการขับเคลื่อนการดำเนินงานออกเป็น 3 ส่วน

วรางค์ ไชยวรรณ กรรมการและรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) รับรางวัล Best Corporate Insurance Company จากการประกวด The Global Economics Awards 2024 ตอกย้ำการเป็นบริษัทประกันชีวิตชั้นนำที่มีความโดดเด่น สะท้อนถึงความสำเร็จด้านประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจ ได้รับการยอมรับในระดับสากล โดยไทยประกันชีวิตเป็นบริษัทประกันชีวิตเพียงแห่งเดียวในประเทศไทยที่ได้รับรางวัลในสาขาดังกล่าว

รางวัล The Global Economics Awards จัดโดยนิตยสาร The Global Economics นิตยสารชั้นนำด้านการลงทุนและข้อมูลทางเศรษฐกิจจากอังกฤษ คัดเลือกองค์กรที่มีคุณสมบัติโดดเด่นในด้านการบริหารงาน ด้านการพัฒนาสินค้าและการบริการ ด้านนวัตกรรม รวมถึงการดําเนินการด้าน ESG

“กรุงเทพประกันชีวิต ได้รับการประเมินหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ที่ระดับ AA และผลประเมินคะแนน CGR “ดีเลิศ 5 ดาว” ติดอันดับ Top Quartile ตอกย้ำองค์กรแห่งความยั่งยืน

พล.อ.มนิต ศิริรัตนากูล จเรสำนักงานปฏิบัติภารกิจรักษาความมั่นคงภายในกองทัพบก (สง.ปรมน.ทบ.) และจเรกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) ให้เกียรติเยี่ยมชมบูธกิจกรรมของ บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยมี พิศเพลิน วิริยะพันธุ์ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร ให้การต้อนรับ ภายในกิจกรรมงานวันเด็กแห่งชาติ 2568 ซึ่งจัดขึ้นโดย กองทัพบก ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ร่วมสนับสนุนกิจกรรมดังกล่าว

โดยกลุ่มวิริยะจิตอาสา ร่วมจัดกิจกรรมเกมบูรณาการความรู้เรื่องความปลอดภัยทางท้องถนน พร้อมจัดเตรียมรางวัลสุดพิเศษ และซุ้มอาหารมากมายภายในงาน เพื่อส่งมอบความสุขและเสริมสร้างการเรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ให้กับเด็กและเยาวชน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ร่วมสนับสนุนรถจักรยานแก่กองทัพบก เพื่อเป็นของขวัญวันเด็กอีกด้วย ณ กองบัญชาการกองทัพบก ถนนราชดำเนินกลาง แขวงบางขุนพรหม เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร

สำหรับ “กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ” โดย กองทัพบก บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนกิจกรรมดังกล่าว อย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี ตามนโยบายการดำเนินธุรกิจด้วยแนวคิดด้านการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (ESG) ทางด้านสังคม (Social) ด้วยเล็งเห็นถึงความสำคัญของเด็กและเยาวชน ได้มีพื้นที่ในการเรียนรู้ตนเองอย่างสร้างสรรค์ มีความคิดพัฒนาต่อยอด และมีความรับผิดชอบต่อสังคม รวมถึงส่งเสริมให้ผู้ปกครองและผู้คนในสังคม ได้ตระหนักถึงบทบาทของการพัฒนาเด็กและเยาวชน ให้พร้อมเติบโตเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพและศักยภาพต่อประเทศชาติและสังคมโลกต่อไป

“คำว่า “ความยั่งยืน” ในบริบทของ บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ได้ให้ความหมายถึง “การทำความดี” และมุ่งมั่นรักษาคุณค่าของการอยู่ร่วมกัน โดยให้ความสำคัญกับความ “ใส่ใจ” ในทุกรายละเอียดที่องค์กรเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง และมุ่งหวังให้ทุกคนที่มีส่วนร่วมทั้งลูกค้า พนักงาน ตัวแทนประกันชีวิต ที่ปรึกษาการเงิน คู่ค้า พันธมิตร ไปจนถึงผู้คนในสังคม มีคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ที่ดี และมีความเจริญมั่นคงในระยะยาว

“เอสซีจี ขับเคลื่อน Inclusive Green Growth ทั่วอาเซียน ดันแผนยุทธศาสตร์ขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียนแห่งชาติเวียดนาม ในเวที Vietnam Circular Economy Forum 2024

บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดย โชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าที่บริหาร คว้ารางวัลระดับเอเชีย Sustainability Rising Star จากเวที Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards 2024 หรือ ACES Awards 2024 ตอกย้ำการเป็นผู้นำบริษัทประกันชีวิตที่มีการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่ครอบคลุมทั้งในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) ตามหลักแนวคิดบูรณาการ GRC สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ ผ่านกรอบการดำเนินงานด้านความยั่งยืนด้วยกลยุทธ์ Happy Ps ได้แก่

• Happy Place “บ้านมีสุข” องค์กรที่ประกอบธุรกิจอย่างมีธรรมมาภิบาล ให้ความสำคัญต่อการปฏิบัติต่อพนักงาน คู่ค้า และพันธมิตรธุรกิจ ซึ่งเป็นผู้มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัทอย่างเป็นธรรม โปร่งใส ตามหลักสิทธิมนุษยชน เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง เติบโตอย่างยั่งยืน

• Happy Peace “ใจมีสุข” ส่งมอบความมั่นคงทางการเงินให้กับลูกค้า โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตและประกันสุขภาพที่ทันสมัย ตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่ม และการสร้างความสุขสงบทางใจให้กับลูกค้า หมดห่วงต่อภาระทางการเงินที่จะเกิดขึ้น ผ่านการวางแผนทางการเงินครอบคลุมรอบด้าน

• Happy People “เรามีสุข” เน้นย้ำการส่งต่อความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม รวมทั้งส่งเสริมความรู้ทางการเงิน การศึกษาด้านสุขภาพเพื่อยกระดับชุมชน โดยบริษัทฯ มีความตั้งใจที่จะให้ความรู้ทางด้านการเงิน และการประกันชีวิต เพื่อเป็นกลไกหนึ่งของสังคมในการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของประชาชนทุกกลุ่ม นอกจากนี้ยังมีความมุ่งมั่นเป็นองค์กรที่ใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างรู้คุณค่า ลดการใช้ทรัพยากรที่ไม่จำเป็น เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในภาพรวม

“SCGC ส่งเสริมความรู้ด้าน AI ให้วิสาหกิจชุมชน ระยอง จัดเวิร์กชอป มุ่งสร้างโอกาสการเรียนรู้ เน้นพัฒนาทักษะยุคดิจิทัล ให้ชุมชนนำไปใช้ได้จริง

บริษัท เมโทรซิสเต็มส์คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ MSC โดย สุเมตตา จิตต์ศิริผล กรรมการผู้จัดการกลุ่มบัญชี การเงินและธุรการ เลขานุการบริษัท ผู้รับผิดชอบสูงสุดในสายงานบัญชีและการเงิน(ขวา) เป็นผู้แทนบริษัทฯ รับรางวัล Sustainability Disclosure Acknowledgement” (กิตติกรรมประกาศ) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 เน้นย้ำการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนอย่างโปร่งใส

โดยได้รับเกียรติจาก วรณัฐ เพียรธรรม ผู้อำนวยการสถาบันไทยพัฒน์ เป็นผู้มอบรางวัลในงาน “มอบรางวัลการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน หรือ Sustainability Disclosure Award ประจำปี 2567” จัดโดย สถาบันไทยพัฒน์ ณ หอศิลปวัฒธรรม กรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2567

บริษัทฯ ให้ความสำคัญในเรื่องกระบวนการทำงานด้านความยั่งยืนขององค์กรมาโดยตลอด พร้อมเผยแพร่ข้อมูลการดำเนินงาน ซึ่งครอบคลุมทั้งการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม หรือประเด็นด้าน ESG (Environmental, Social and Governance) นอกเหนือจากข้อมูลทางการเงิน ซึ่งแสดงถึงความยั่งยืนของธุรกิจ อันจะเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียของกิจการ และการตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เป้าหมายที่ 12.6 ร่วมกัน