กรุงเทพประกันชีวิต ร่วมกับ “มนุษย์ต่างวัย” ชวนทุกคนมาวางแผนอนาคตในการใช้ชีวิตตามเป้าหมายที่ต้องการ ทั้งเรื่องการเงิน การออม ไลฟ์สไตล์ สุขภาพ ไปจนถึงอาชีพหลังเกษียณที่ใช่ ตามสไตล์ของตัวเอง ด้วยแนวคิด “Financial Wellness” ยกทัพผู้เชี่ยวชาญและแบบประกันชีวิตดีๆ ที่ถูกออกแบบมาด้วยความใส่ใจ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับใช้ชีวิตในวัยเกษียณ ที่บูธ P4 กรุงเทพประกันชีวิต ในงานมนุษย์ต่างวัย Fest 2025: ชีวิตดี…ชีวิต ซีซัน 2 It’s Okay To Be You ระหว่างวันที่ 21-22 มิถุนายน 2568 ณ IMPACT Exhibition Center Hall 8

นอกจากนี้ ยังพบกับกิจกรรมเวิร์กช็อป “My Financial Blueprint” พิมพ์เขียวทางการเงินในแบบของตัวเอง โดย อาจารย์รัก ดร.อัจฉรา โยมสินธุ์ อาจารย์จากสถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน ที่จะมาถอดรหัสสถานะทางการเงินของคุณ เพื่อสร้างอนาคตทางการเงินที่มั่นคง กิจกรรม “Wellness Check-up” ทำแบบทดสอบสุขภาพการเงิน เพื่อค้นหาเป้าหมายที่ใช่ และพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญการวางแผนตามเป้าหมายชีวิต และไฮไลท์เด็ด “Ask the Expert” เปิดให้คำปรึกษา วิเคราะห์และบริหารการเงินแบบตรงจุด กับนักวางแผนการเงินมืออาชีพ Certified Financial Planner – CFP^® ลงทะเบียนจองเวลารับคำปรึกษาล่วงหน้าได้ที่ https://bla.bangkoklife.com/AsktheExpert

พิเศษภายในงาน เพียงซื้อประกันชีวิตแบบใดก็ได้ (ยกเว้นแบบประกันยูนิต ลิงค์) พร้อมชำระเบี้ยประกันภัยปีแรกแบบรายปี และดาวน์โหลด ลงทะเบียน และเข้าใช้งานแอป BLA Happy Life ภายในวันที่ 31 ก.ค. 68 รับของสมนาคุณทันที 3 ต่อ กระเป๋าช้อปปิ้ง และบัตรกำนัล พร้อมสิทธิ์ลุ้นรางวัล รวมมูลค่ากว่า 2 ล้านบาท

เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2568 รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เข้าพบ อดิศร พิพัฒน์วรพงศ์ รองเลขาธิการ ด้านกฎหมายและตรวจสอบ และคณะผู้บริหารสายงานที่เกี่ยวข้อง ณ ห้องประชุมสถาบัน ชั้น 2 สำนักงาน คปภ. โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาความเป็นไปได้ในการจัดทำประกันภัยให้กับผู้ปฏิบัติงานที่ไม่น่าอภิรมย์ ซึ่งประกอบด้วยเจ้าหน้าที่เทศกิจ เจ้าหน้าที่ขุดลอกท่อ พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เจ้าหน้าที่กู้ชีพ รวมทั้งกลุ่มอาสาสมัครในชุมชนต่าง ๆ ที่ต้องเผชิญความเสี่ยงในภารกิจประจำวัน

โดยสำนักงาน คปภ. และกรุงเทพมหานคร จะร่วมกันร่างกรอบแนวทางการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ทั้งการจัดทำประกันทรัพย์สินราชการและเอกชนที่ให้บริการ การจัดทำประกันกลุ่มสำหรับชุมชนและกลุ่มเปราะบาง รวมถึงศึกษาข้อกำหนดด้านกฎหมายและมาตรการคุ้มครอง เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปอย่างเหมาะสมอันจะนำไปสู่การคุ้มครองบุคลากรและประชาชนในพื้นที่กรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การหารือร่วมกันระหว่างสำนักงาน คปภ. และกรุงเทพมหานครครั้งนี้ ถือเป็นการแสดงเจตนารมณ์ในการประสานงานอย่างใกล้ชิดและต่อเนื่อง เพื่อให้การออกแบบและจัดทำการประกันภัยดังกล่าว สามารถยกระดับคุณภาพชีวิตและ สร้างความอุ่นใจให้กับบุคลากรด่านหน้าและประชาชนในพื้นที่กรุงเทพมหานครได้อย่างแท้จริง

สุทธิวัฒน์ พลอยชุม หัวหน้าหน่วยพิทักษ์ป่าพุน้ำร้อน รับมอบอุปกรณ์ช่วยเหลือไฟป่าและอุปกรณ์เดินป่า มูลค่า 99,850 บาท จาก บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยมี อนุสรณ์ ตรียะเวชกุล ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการภาค 4 (ภาคกลางและภาคตะวันตก) ด้านสาขา เป็นผู้รับมอบ ภายใต้ “โครงการรักษ์ภาชี” เพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่และอาสาสมัครดำเนินภารกิจการลาดตระเวน ดูแลและเฝ้าระวังพื้นที่ป่า รวมถึงการป้องกันและควบคุมไฟป่า ภายในเขตพื้นที่รักษาพันธุ์สัตว์ป่าแม่น้ำภาชี ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและเกิดความปลอดภัยสูงสุด

โดยนับเป็นอีกหนึ่งความตั้งใจของบริษัทฯ ในการร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ รวมถึงการแก้ไขปัญหาไฟป่า ซึ่งเป็นปัญหาสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อระบบนิเวศและความเป็นอยู่ของประชาชน ผ่านโครงการที่มุ่งเน้นการผสานความร่วมมือระหว่างองค์กร หน่วยงานรัฐ และชุมชนท้องถิ่นอย่างยั่งยืน ณ หน่วยพิทักษ์ป่าพุน้ำร้อน เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าแม่น้ำภาชี อ.บ้านคา จ.ราชบุรี

สำหรับ การดำเนินกิจกรรมดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของ “โครงการรักษ์ภาชี” ซึ่งบริษัทฯ ได้ริเริ่มขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ.2558 ด้วยเล็งเห็นถึงความสำคัญของเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าแม่น้ำภาชี ที่เป็นเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าแห่งเดียวในกลุ่มป่าแก่งกระจาน ผืนป่าตะวันตกที่ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นมรดกโลกทางธรรมชาติจากองค์การยูเนสโก โดยพื้นที่แห่งนี้อุดมไปด้วยสัตว์ป่าหายากและพันธุ์พืชเฉพาะถิ่นหลายชนิด เป็นป่าต้นน้ำแหล่งกำเนิดของแม่น้ำภาชีที่หล่อเลี้ยงผู้คนมาอย่างยาวนาน

อีกทั้งยังเป็นพื้นที่แหล่งดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์ที่สำคัญของภาคตะวันตก โดยตลอดระยะเวลาของการดำเนินโครงการที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมการอนุรักษ์ผืนป่าแห่งนี้อย่างหลากหลาย ทั้งการปลูกป่า การสร้างฝายชะลอน้ำ การทำโป่งเทียม การยิงเมล็ดพันธุ์พืชปลูกป่า รวมถึงการสนับสนุนอุปกรณ์สำหรับเจ้าหน้าที่ เพื่อสร้างความปลอดภัยและมั่นคงให้กับระบบนิเวศ ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชาชน ตลอดจนร่วมดูแลสวัสดิภาพความเป็นอยู่ของบุคลากรที่ทำหน้าที่ดูแลผืนป่าสำคัญของประเทศ

“ฟอร์ติเน็ต ผนึกกำลัง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เปิด “ศูนย์ความเป็นเลิศความปลอดภัยทางไซเบอร์” ตั้งเป้าเฝ้าระวังระดับภูมิภาค ผ่านแพลตฟอร์ม Fortinet Academic Partner Program

เลอโนโว ประเทศไทย นำโดย คุณวรพจน์ ถาวรวรรณ (กลาง), ผู้จัดการทั่วไป ประจำไทย และภูมิภาคอินโดจีน, เลอโนโว มอบเงินบริจาคจากการจัดกิจกรรมวิ่งการกุศล ‘Run for Heart’ โดยไม่หักค่าใช้จ่ายจำนวน 1,106,628 บาท ให้กับมูลนิธิเด็กโรคหัวใจในพระอุปถัมภ์ของสมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์ เพื่อสานต่อโอกาสและมอบชีวิตใหม่ให้แก่เด็กและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากโรคภาวะหัวใจในเด็ก โดยมี พนิดา ชอบวณิชชา, ประธานฝ่ายประชาสัมพันธ์ และ ทิพา โรจน์วาธรรม, กรรมการฝ่ายหาทุนมูลนิธิมูลนิธิเด็กโรคหัวใจฯ เป็นผู้แทนรับเงินบริจาค ณ มูลนิธิเด็กโรคหัวใจ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่

เลอโนโว ประเทศไทย ได้จัดกิจกรรมวิ่งเพื่อการกุศลพร้อมฉลองครบรอบ 20 ปี Lenovo 20th Anniversary Charity Run 2025 – Run for Heart เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 ที่ผ่านมา ณ สนามกีฬาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งรูปแบบการวิ่งมินิมาราธอนระยะ 10 กิโลเมตร และการวิ่งฟันรัน (Fun Run) ระยะ 5 กิโลเมตร กว่า 800 คน และสามารถระดมเงินบริจาคได้ถึง 1,106,628 บาท มอบให้กับมูลนิธิเด็กโรคหัวใจฯ ที่สนับสนุนเครื่องมือทางการแพทย์ที่สำคัญและการดูแลผู้ป่วยและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากโรคภาวะหัวใจในเด็กต่อไป

วรพจน์ ถาวรวรรณ ผู้จัดการทั่วไป ประจำไทย และภูมิภาคอินโดจีน, เลอโนโว กล่าวว่า “นอกเหนือจากการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม เลอโนโว ยังให้ความสำคัญและใส่ใจต่อผู้คน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด ผ่านปณิธานและกลยุทธ์เชิงธุรกิจที่พร้อมสนับสนุนการมีชีวิตที่ดีขึ้นแก่ทุกคน เรารู้สึกภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการทำเพื่อสังคม และสานต่อโอกาสให้แก่เยาวชนรุ่นใหม่ต่อไป”

แคมเปญ “Run for Heart” เป็นส่วนหนึ่งในความมุ่งมั่นและปณิธานของเลอโนโวเพื่อตอบแทนสังคมในฐานะผู้นำด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่สนับสนุนการก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล โดยกิจกรรมเพื่อการกุศลครั้งนี้ จะเป็นการสานต่อโอกาส ความหวัง และมอบชีวิตใหม่ให้แก่เด็กและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากโรคภาวะหัวใจในเด็กในประเทศไทย และเลอโนโวจะยังคงเดินหน้าพัฒนานวัตกรรมที่ก้าวล้ำ พร้อมสร้างสรรค์และส่งต่อคุณค่าและสิ่งดี ๆ เพื่อสังคมต่อไป

“ธ.ก.ส. จับมือ บช.สอท. เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ “บริการเเจ้งเตือนภัยมิจฉาชีพ” ยกระดับความปลอดภัยทางไซเบอร์ผ่าน LINE Official BAAC Family

“ชไนเดอร์ อิเล็คทริค มอบ 5 รางวัล ต้นแบบองค์กรชั้นนำไทย ลดปล่อยคาร์บอน “Sustainability Impact Awards 2024” ขับเคลื่อนระบบนิเวศพันธมิตรสู่ Net Zero

“ฟูจิฟิล์ม เปิดตัว X-E5 กล้องดิจิทัลมิเรอร์เลสดีไซน์คลาสสิก พร้อมเทคโนโลยีล้ำสมัย ครั้งแรกกับ Top Plate อะลูมิเนียมแกะสลักไร้รอยต่อชิ้นเดียวในตระกูล X Series พร้อมเติมเต็มประสบการณ์ถ่ายภาพด้วยเลนส์อัลตร้าคอมแพค XF23mmF2.8 R WR

“ก้าวสู่ยุคใหม่ของ Galaxy Z Series กับดีไซน์ที่บาง เบา และความแข็งแรง มอบประสบการณ์การใช้งานมือถือที่เหนือระดับให้แก่ผู้ใช้

เอไอเอ ประเทศไทย นำโดย ศรัณยา เทียนถาวร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ รพีพร วงศ์ทองคำ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและภาพลักษณ์ ร่วมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ “Pride Month” สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายของทุกคน จัดกิจกรรม “Pride Week” ภายใต้ธีม Self – care, Self – Love, Self – Esteem ส่งเสริมการรักตัวเอง ส่งต่อความเข้าใจในความหลากหลาย เพื่อสร้าง Inclusive Workplace สังคมที่เปิดกว้างกับการดูแลตัวเองในทุกมิติ โดยมี แอนชิลี สก๊อต-เคมมิส มิสยูนิเวิร์สไทยแลนด์ 2564 เป็นตัวแทนของ Self-Esteem ร่วมแชร์มุมมอง “การรักและเห็นคุณค่าของตัวเอง” เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสังคมด้วยความรักและการยอมรับตัวเอง พร้อมงานเวิร์คชอปที่น่าสนใจมากมาย

อาทิ เวิร์คชอปการบำบัดกายใจด้วยศาสตร์แพทย์แผนไทยโดย divana Group  ผู้ให้บริการสปาแบบครบวงจรสัญชาติไทยระดับพรีเมียม เสวนาเรื่องสุขภาพในหัวข้อ “ฮอร์โมน” โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ Wellness Center ตรัยยา โรงพยาบาลปิยะเวท พร้อมกิจกรรมสุขภาพ โดยนักจิตวิทยา จาก AIA Vitality พร้อมเปิดตัว Diversity Network เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและปลอดภัย ให้พนักงานได้แสดงความคิดเห็น มีส่วนร่วมและแสดงออกอย่างสร้างสรรค์ ตามเจตนารมณ์ของเอไอเอในการสร้าง Best & Inclusive Workplace ที่เปิดกว้างให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองและใช้ศักยภาพเต็มความสามารถ เพื่อส่งต่อแรงบันดาลใจและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันภายในที่ทำงาน  เพื่อร่วมกันส่งต่อความมุ่งมั่นขององค์กรในการสนับสนุนให้ผู้คนมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างเท่าเทียม ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives