บลูบิค เปิดตัวโครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง หรือ Employee Joint Investment Program – EJIP ในหุ้น BBIK มุ่งสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของร่วมกับพนักงานควบคู่การรักษาเสถียรภาพราคาหุ้น
โครงการ ดังกล่าว มุ่งสร้างความรู้สึกการเป็นเจ้าของร่วมกันกับพนักงาน ควบคู่กับการรักษาเสถียรภาพของราคาหุ้น ซึ่งโครงการ EJIP นี้จะมีอายุ 3 ปี โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 31 มกราคม 2569
บริษัท บลูบิค กรุ๊ป จํากัด (มหาชน) หรือ BBIK เปิดเผยว่า บริษัทฯ เข้าร่วมโครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้างของบริษัทและกลุ่มบริษัทในเครือ เพื่อเป็นรูปแบบหนึ่งของการให้ผลตอบแทนแก่พนักงานผ่านการลงทุนซื้อหุ้นสะสมของบริษัทฯ โดยจะหักเงินเดือนของพนักงานที่มีสิทธิ์และสมัครใจเข้าร่วมโครงการในอัตราร้อยละ 1 ถึง 8 ของเงินเดือน
และบริษัทฯ จะจ่ายเงินสมทบเทียบเท่ากับยอดเงินสะสมต่อเดือนเป็นประจำทุกงวด และจะจ่ายสมทบในอัตราพิเศษร้อยละ 10 ของเงินเดือนให้แก่พนักงานที่เข้าโครงการและได้รับคัดเลือกจากคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลว่ามีผลการทำงานที่ยอดเยี่ยม
โดยบริษัทหลักทรัพย์ทิสโก้ จํากัด จะเป็นผู้ดําเนินโครงการ เพื่อให้ผลตอบแทนกับพนักงานและสร้างความรู้สึก มีส่วนร่วมในความเป็นเจ้าของบริษัทในครั้งนี้
เอปสันผู้นำตลาดโปรเจคเตอร์อันดับหนึ่งของโลกส่งสินค้ารุ่นใหม่รุกตลาดต่อเนื่อง Epson CO-FH02 ความสว่างสูง 3,000 ลูเมน ด้วยเทคโนโลยี 3LCD ให้ภาพสีสันสดใส สวยงาม คมชัดในทุกรายละเอียดระดับ Full HD ที่สามารถฉายภาพได้ขนาดใหญ่สุดถึง 391 นิ้ว ทำให้สามารถฉายภาพได้คมชัด แม้ในสภาพแวดล้อมที่มีแสงจ้า มาพร้อมระบบ Android TV™ Dongle และ Chromecast™ ในตัว ช่วยให้การสตรีมเนื้อหาเป็นไปอย่างง่ายดาย
ทั้งยังติดตั้งลำโพงขนาด 5W ซึ่งเมื่อรวมกับภาพฉายคุณภาพสูงด้วยแล้ว ผู้ใช้จะได้รับประสบการณ์ความบันเทิงเสมือนมีโรงภาพยนตร์ขนาดย่อมภายในบ้าน สะดวกสบายในการติดตั้งและใช้งานในทุกสถานที่ มีฟังก์ชันแก้ไขความผิดเพี้ยนของหน้าจอ ขนาดกะทัดรัด น้ำหนักเบาเหมาะแก่การพกพา Epson CO-FH02 โปรเจคเตอร์อัจฉริยะที่สามารถมอบประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานทั้งทางธุรกิจและด้านความบันเทิงภายในบ้านได้ภายในเครื่องเดียว
กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) นำโดย ศรีสุดา นิตติวัฒน์ (ที่สองจากซ้าย) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารความสัมพันธ์กับธุรกิจ ร่วมด้วย จันทิมา อุไรไพรวัน (ที่สองจากขวา) ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เป็นตัวแทนเข้ารับรางวัล Top 50 Employers in Thailand 2023 หรือ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2566 จาก เย็นส์ โพลด์ (ซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด
ซึ่งผลสำรวจได้รับการยอมรับจากผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กรและคนทำงานออฟฟิศว่าเป็นการเสนอชื่อองค์กรที่น่าทำงานของคนรุ่นใหม่ที่น่าเชื่อถือที่สุด โดยกรุงศรีได้รับการเสนอชื่อเป็น 1 ใน 50 องค์กร ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 และในปีนี้ กรุงศรีได้รับรางวัลในลำดับที่ 26 นับเป็นการตอกย้ำว่ากรุงศรีเป็นองค์กรที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์การทำงานของคนรุ่นใหม่ ทั้งนี้ กรุงศรียังคงมุ่งมั่นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงศรีให้เติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพ ควบคู่ไปกับการเติบโตขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน งานดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ ณ โรงแรมนิกโก้ กรุงเทพฯ